人事行政专员
面议
基本信息
- 职位类别
- 招聘性质全职
- 所在区域江苏-徐州-邳州市
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专学历
- 经验要求3-5年经验
- 招聘人数若干人
职位详情
1、 岗位职责概述
负责人事变动（录用、调动、离职）、绩效考核、员工工资的核算、培训、公司档案收集管理等工作；参与部门管理制度及员工手册的编制、完善工作。
2、工作内容具体描述
1）参与部门人事管理、薪资福利等预算的编制和控制工作；
2）参与部门管理制度（人事管理、薪资福利、绩效管理、培训、档案管理）及
员工手册的编制、完善工作；
3）负责劳动合同的签订与管理，办理招、退工手续；
4) 组织、实施员工的考核工作，建立考核档案；
5) 负责员工薪资数据、报表的编制工作；
6)负责员工社会保险金、公积金、税收的代扣代缴及上缴工作；
7)负责做好各类人事档案的归档及管理工作；
8）负责员工招聘工作；
3、岗位职责概述
负责公司的行政后勤的管理工作；公司员工组织的组建及宣传，活动的组织安排工作。
4、工作内容具体描述
1）参与部门管理制度（行政管理）及员工手册的编制、完善工作；
2）负责行政的文具、卫生消耗品、桶装水、后勤用品等物资采购工作；
3）根据公司行政管理制度落实车辆、后勤（服务设施：公司环境卫生；公司物业、办公用品/家具）、会务安排等行政管理工作，组织后勤服务满意率调查；
4) 负责前台接待等相关事宜；
5) 参与公司员工组织的组建、宣传工作，做好员工组织活动的计划、组织、安排等工作；
6）参与部门行政等活动的预算编制和控制工作；
7）按时完成上级布置的其他任务。
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6、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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