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人资经理
5000-8000元
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基本信息
  • 职位类别人力资源 - 人事经理
  • 招聘性质全职
  • 所在区域市中心
  • 性别要求性别不限
  • 学历要求大专
  • 经验要求3-5年
  • 招聘人数1人
联系方式
联系人陈女士
联系电话 投递简历后可见联系方式
工作地点大庙
职位详情
任职资格: 1、负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化; 2、负责人力资源部的工作开展,组织、监督招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系各岗专员的工作开展,把握人力资源部的工作进度; 3、全面负责公司人力资源体系的建立和运作,保证人事系统的各个板块的工作有章可依、规范运作; 4、在年终负责对公司各层级人员的年度业绩评价工作,作为调薪、升职和后备人才库调整以及优进后退的依据; 5、负责公司的制度编写、执行工作,并进行年度制度修订工作; 6、负责制定公司的培训计划、组织公司的培训工作,完成各层级人员的培训课时; 7、负责月度和每天的各项反馈工作,保证ERP系统的资料完整性; 8、负责员工档案管理、合同签订、社保办理工作的执行与监督; 年龄要求:24-45岁
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