人事经理
6000-10000元
五险
带薪年假
年终奖
通讯津贴
交通补助
绩效奖金
午餐补助
定期体检
基本信息
- 职位类别人力资源 - 人事经理
- 招聘性质全职
- 所在区域泉山区
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
人事部长
岗位职责:
1、建立健全人力资源管理体系,制定和完善人事行政各项管理制度和工作流程,并对各项制度的执行情况进行监督、检查;
2、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理、员工关系等各项工作;
3、做好人员入职、离职手续的办理及管理,及时处理管理过程中的人事问题;
4、做好公司组织构架设计,相应职位的职能说明书,对于组织内部的人力资源进行合理规划和变更,并控制人力资源总量,优化人员结构,提高人员整体素质。
5、完成上级交办的其他事项。
任职要求:1、本科及以上学历,人力资管理和经济管理等相关专业;
2、具备3年以上人力资源岗位工作经验
3、熟悉人力资源招聘、培训模块工作;
4、熟悉《劳动法 》、《劳动合同》等相关法律法规,能够合理规划企业用工风险;
5、具有良好的文字功底,较强的语言表达及沟通能力;
6、具备较强的沟通表达能力,具有较强的抗压能力;
7 、熟练使用办公软件及网络应用。
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1、淘宝刷单,网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的,要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费,如有违规,请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开,或用中文代替的,都是骗子!
6、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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