技术部长
10000-15000元
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商业保险
基本信息
- 职位类别工程/机械/能源 - 技术研发经理/主管
- 招聘性质全职
- 所在区域铜山高新区
- 性别要求性别不限
- 学历要求本科
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
一、新产品开发
1、根据公司战略与市场发展趋势,制定公司的回转支承和回转驱动产品研发计划
2、落实公司下达的项目开发任务,制定产品开发计划并组织实施
3、制定和完善相应的技术标准及技术管理规范,使研究开发和技术管理系统化
4、负责产品的各项认证和审核,配合销售部做好客户验厂审核工作
5、组织科技项目申报材料编写
二、部门管理
1、部门工作制度、工作流程的制定和完善
2、部门各个岗位工作的检查和监督
3、部门例会的主持和部门员工的组织与工作安排
4、负责对部门技术人员的岗位培训,技术指导和技术考核
5、部属的绩效考核
6、主导部门员工的选用、试用、聘用、辞退
7、与各职能部门的沟通和协调
8、团队建设
9、建立健全技术部质量管理体系,配合ISO9001质量体系审核
三、售前技术支持
1、配合销售部做好客户售前技术支持工作,为客户提供最优的产品选型设计解决方案
2、对市场部提交的订货图纸进行审核,对涉及到的技术设计(如技术方案、图纸、工艺条件、参数等)进行编制或审查,
提出意见和建议,保证涉及工作的规范性和可操作性
3、根据客户要求、产品合同、技术图纸、工艺标准等制定、审核统一的检验标准
4、对市场部提交的订货图纸的审核结果要负责向市场部反馈
5、审批、组织实施产品及技术革新等方案
6、参加新产品的展会
7、定期走访客户及供应商,倾听客户使用反馈,及时跟进产品改进,了解市场技术发展最新动态
四、车间技术工艺管理
1、车间各工序操作指导书的编制及更新完善,制定相应的技术标准。
2、制定车间成本改进和节能降耗项目计划,跟踪工艺项目的实施
3、配合采购部进行新刀具的供应商开发,刀具参数及寿命定额的制定
4、质量问题的分析,工艺改进措施的实施和验证
5、参与新工厂工艺设备布局论证
五、其他
1、进行部门日常事务性工作及其他临时性工作
2、完成上级交办的临时性工作
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6、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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徐州万达回转支承有限公司
- 企业类型中外合资经营企业
- 企业规模50~200人