人事主管
5000-8000元
双休
五险
节日礼物
午餐补助
定期体检
基本信息
- 职位类别人力资源 - 人事主管
- 招聘性质全职
- 所在区域新城区
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
岗位职责：
1、制定公司年度人才需求计划，组织人员招聘，通过多渠道为公司寻求合适的人才；
2、组织建立健全培训管理体系，制定培训计划并监督实施；
3、建立健全人力资源管理体系，制定和完善人事管理制度并贯彻落实；
4、负责员工关系管理及劳资关系处理，参与制定薪酬政策和晋升政策；
5、建立健全绩效管理体系，制定评价政策，组织实施绩效管理并监督执行；
6、拟定部门工作目标和计划，监督、检查执行情况。
岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上人事管理经验，能熟练驾驶车辆；
2、熟悉人力资源管理各模块操作流程，熟悉国家各项劳动法规人事政策；
3、工作细致认真，原则性强，善于跨部门协作及团队管理；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的沟通领悟能力、执行力及服务意识。
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网站提示
1、淘宝刷单，网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开，或用中文代替的，都是骗子！
6、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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