人事行政主管
6000-8000元
基本信息
- 职位类别高级管理
- 招聘性质全职
- 所在区域工业园
- 性别要求性别不限
- 学历要求大专
- 经验要求3-5年
- 招聘人数1人
职位详情
企业服务 员工关系 培训 招聘
岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福
利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制
度的实施，配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计
划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的
社会保险等;
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职要求
1、3年以上人事行政工作经验;
2、精通人力资源至少两个模块业务;
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件。
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3、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
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5、电话号码用特殊符号隔开，或用中文代替的，都是骗子！
6、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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