岗位职责： 1、协助总经理负责公司的整体经营管理与战略规划，完成公司下达的经营管理指标与发展目标； 2、协助总经理负责公司商业模式、盈利模式规划的成功实现； 3、对接推广运营管理，控制公司的财务规划及预决算，完成演出项目引进和落地。 4、在演出（演唱会、戏剧、综合类演出等）、体育（大型赛事、常规赛事、联赛等）等相关领域拥有广泛的人脉资源； 5、负责持续开发并推进所分管类别项目的合作、签约及执行； 6、负责与各个合作方关系的协调，维护公司品牌形象； 7、协调公司内部资源，与公司内部各部门保持良好沟通氛围，严格遵守公司劳动纪律及工作流程，有很强的职业意识； 8、为满足公司用户需求而尽力协调演出资源； 9、根据分管领域的特点，以提高公司用户体验满意度为己任，在营销推广方面提供创新性建议； 10、协助公司领导完成项目部团队的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历，文化艺术、市场营销、工商管理类等相关专业； 2.对文化产业的项目运营，参与行业的建设工作具备很强的兴趣和热情； 3.2年以上演出、体育等相关领域拓展及运营工作经验； 4.文化票务行业从业经验者优先； 5.有演出经纪人证者优先。 6.熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件，有优秀的文案或策划方案撰写能力； 7.具有良好的市场拓展能力、营销能力和丰富的项目运作经验； 8.具备电子商务领域内营销推广的经验或基本理念。思路清晰敏捷、工作责任心强，能承受较大的工作压力，有较强的协调、公关、沟通、社交能力，有良好的艺术鉴赏能力； 薪资待遇：试用期3个月，4000元/月；试用期合格签订劳务合同，项目经理定薪基本工资年薪8万，其他员工年薪6万，绩效奖金另算，五险一金。除每月的奖金。年中和年底会发放额外奖金。 本项目为国企文化公司的儿童剧院项目，主要面向3-12岁少儿组织商业演出类活动的策划执行。 运营采取项目经理制度。每个项目组负责从选剧到预算评估，宣传、场地的协调与布置、演出的执行与管理，会员推广及后期的评估、决算与信息收集。 需要项目经理拥有良好的组织管理能力和对儿童心理的深刻理解，确保演出能够给儿童带来积极的影响和愉快的体验，让孩子与家长获得一次又一次满意的观演体验。