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人事经理
5000元
双休 五险 年终奖 免费培训 技能培训 通讯津贴 绩效奖金 午餐补助
基本信息
  • 职位类别人力资源 - 人事主管
  • 招聘性质全职
  • 所在区域泉山区
  • 性别要求性别不限
  • 学历要求大专
  • 经验要求3-5年
  • 招聘人数1人
联系方式
联系人王先生
联系电话 投递简历后可见联系方式
工作地点徐州市金泉商务中心
职位详情
1、负责公司日常人事管理工作;   2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;   3、协助拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划;   4、负责编制公司的劳动用工计划,审核下属项目的劳动用工计划;   5、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动;   6、负责公司及项目的劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;   7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;   8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;   9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核;   10、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;   11、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;   12、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作;   13、完成人力资源交办的其它工作任务。 任职条件:   1、学历背景:   大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。   2、知识结构及专业培训:   掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。   3、工作经验:   具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。   4、基本素质和技能:   (1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;   (2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;   (3)熟悉日常人事管理的业务流程;   (4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力;   (5)能够使用电脑处理相关业务。
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