人事行政经理
3000-5000元
全勤奖
节日福利
不加班
周末双休
基本信息
- 职位类别
- 招聘性质全职
- 所在区域徐州
- 性别要求性别不限
- 学历要求学历不限
- 经验要求应届毕业生
- 招聘人数人
职位详情
岗位职责:
1、负责公司人力资源战略的执行,参与人力资源战略规划,全面负责团队的梯队建设;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责公司规章制度,业务规范和流程等的修订和完善;
4、建立并完善人力资源管理体系,研究,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发 展等体系的全面建设);
5、负责公司整体企业文化建设和宣导;
6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。
任职资格:
1、企业管理、人力资源管理或心理学等相关专业;
2、3年以上部门团队管理经验;
3、掌握人力资源管理体系的设计原理及操作流程,能独立开展人力资源各模块,;
4、具有较强的亲和力,沟通能力,组织协调能力及应变能力。
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6、应聘时要了解清楚,招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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