职来职往：应届毕业生求职应该甩掉的5个包袱

前几日小编参加公司举办的几场招聘会，其中一个应届毕业生给我留下很深的印象，他说自己是本科毕业，在徐州待了好多年也想在徐州找一份工作，可是现在一直没有找到合适的工作，求职总是处处碰壁，真怀疑自己的四年大学是白上了！

对于应届毕业生来说，优势在于一张白纸，可以自由发挥去填充，不足之处就是缺乏一定的工作经验，还有些人好高骛远。想要找到一份满意的工作实属不易，一边是梦想，一边是现实，难两全！

对于应届毕业生求职，小编有几句话想告诫，在求职过程中，务必要甩掉这5个求职包袱。

包袱一：文凭不等于能力

文凭在当今这个白热化的竞争环境中就好比一张过期的车票，看着不错，但是实际价值并不大。离开校园，就不能躺在文凭上面过活。只有靠自己的真本事，有一技之长，做到自己肚子里有货才是硬道理。

包袱二：眼高手低

应届生刚出来找工作可能并不一定找到自己满意的工作，对于一般的工作看不上，一门心思想要办公环境宽敞明亮，早九晚五的工作。小编想说的是，这种工作基本上没有了，即使有这样的企业也早晚会被淘汰。毕业后先找一份自己能做的工作，养活自己才是关键。

包袱三：纸上谈兵

面试的时候喜欢夸夸其谈，表示自己什么脏活累活都愿意干，但是真正到了公司就傻眼了。能说会道固然是好事，但是也不能太露尖，与其夸夸其谈，倒不如进入企业后用自己的实际行动去做出成绩更有说服力、

包袱四：骄傲自满

有自信的人总是会让人赏心悦目，但是过度自信就是自负，这样的人是不受欢迎的。保持谦虚低调，吃亏是福。

包袱五：过分包装自己

人无完人，求职的时候也不要过分包装美化自己，企业要的只是一个愿意踏踏实实做事的人，而不是一个整天只会把自己捯饬的纹丝不乱的人。尤其是新人入职，更应该展现一个最真实的自己。