HR最不喜欢交流的两类求职者,你在其中吗?
2022-07-29
徐州英才网
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啰嗦的唐僧在向孙悟空喋喋不休的叨唠着“道理”时,忍受不了的孙悟空忤逆了师傅;
课程告一段落的老师想检验学生学习情况,准备提问,所有的人都沉默,3分钟后老师勃然大怒。
上面两个例子,一个是啰嗦的,一个是沉默的。虽然表现形式差异巨大,但后果却出奇的一致,那就是与之交流的人惹怒。而这两个极端,不止在生活上不讨喜,在面试时同样也不被HR欢迎。
喋喋不休的人为什么不讨HR喜?
见过一些求职者,从面试开头说到面试结尾,全程不给HR开口的机会。问题是,你能说到点上也没关系,可有些人,说着说着就容易扯远跑题,这样的,HR能不烦吗?
惜字如金的人为什么不受HR欢迎?
公司会尊重好的倾听者,但是他们也会喜欢一点更有深度的反馈,而不是一个“嗯”。从这些惜字如金的人口里得到答案就像拔牙。HR交流起来会很累,而通常,遇到诸如此类的求职者,他们都会快速的结束面试。