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盘点职场新人的4大求职困扰

2022-07-29 徐州英才网 284

很多职场新人表示,职业生涯刚开始时最看重工作本身,薪资并不是现阶段最值得关注的,这是一个好现象,但很多人还是缺乏一些职业规划方面的长远考虑。大多数职场新人会遇到以下困扰——

1、不知道自己适合干什么

一些新人会说,现在工作机会本就少之又少,哪有什么选择空间?于是随随便便入了行,工作几年才发现自己并不是干这行的料。然而,即便那时你要面临转行,依然得思考那个问题:自己适合干什么?其实,明白这一点并不是要求你一步到位,能马上列出详尽的职业规划,而是希望你能参考自己的兴趣、性格、特长来选择与你自己匹配度相对较高的职业。

2、对自己没信心

职场菜鸟常会做这种假设:与同是应届生的新人相比,没有耀眼的学历、履历、奖状、证书;与已在职场打拼多年的老人相比,又缺乏工作经验、社会人脉、应变能力……层层对比下来,自己输得一败涂地。结果还没等到面试官将你淘汰,你直接将自己out了。

求职,最忌讳的就是缺乏自信、自乱阵脚。要明白:你或许不及别人学历高、经验多、人脉广,但企业最终挑选的是合适的人,而不是完美的人。所以,保持自信,做好充分的准备迎接“对手”,以最佳的状态面对面试官,这是求职的第一步。

3、缺乏工作经验

刚毕业的新人哪来工作经验?其实这并不是一道伪命题,因为这里的经验不仅仅指在公司工作、实习甚至兼职打工的经验,更包含了你在校期间的学习、社团活动经历等等。所以在求职面试某一岗位之前,要对该岗位多做了解,整理自己的相关经历和同该岗位用人需求的契合点,以此来打动面试官。

4、如何面对压力

要在短时间内区分校园与公司的区别,并且适应工作节奏和崭新的人际关系并不是一件简单的事。初入职场,压力必然是多方面的,每个人都会经历这一阶段,不被“压一压”你怎么知道自己能走到哪一步?人际关系在一日一日的相处中建立,工作节奏在一天一天的日程里把握,困难和挑战将会一个接一个来到你面前,等你有空回头的时候,会发现自己已经顶着压力走出了一段距离,而未来只会走得更远。

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