工作第一年，最重要的不是薪水，而是……

从学校到社会，对于初入职场的新人来说，入不敷出是常有的事儿。参加工作第一年，如果只根据收益来决定做多做少，是立足职场的可取之道吗？如果不是，最重要的是什么？

看到过很多关于职场情怀的论调：谈什么发展、前景都是虚的，只有拿到手的钱才是实打实的。千万不要相信老板给你画的饼，只看他愿意给你开多少钱。

小编相信这种困境是大多数人都曾经或者现在都经历的：同时收到两份offer，一个综合各方面都不错，但是工资少点；另一个钱是多一些，但是自己对其他方面并不是太满意。该怎么选择呢？

尤其是初入职场的新人，面对年后的求职跳槽小高峰，肯定也坐不住。如果你也在考虑薪水的问题，计划着跳槽，那么小编有句话想对你说：钱自然是很重要，但作为新人，永远不是你考虑的第一位，有许多东西比钱重要的多。

一：经验是职场生涯的垫脚石

初涉职场，我们往往没机会承担多重大的工作，做的无非是些打杂的事务。但你面对看似简单的任务，是否真的做得足够好？其实，任何一件事我们都可以把它当一个项目来管。任何一个工作任务都由一个个细节构成，细节尽在掌握就是让工作做得精彩的开始。

用专业方式做事，远比做专业的事更重要。在忍不住抱怨自己经历丰富别人却不识货，自己有抱负无法施展时，不妨提醒一下自己：我是否眼高手低？是否已有观察反思的习惯？是否在别人看起来简单的事情中能洞察细节？是否主动向更有经验者学习？是否每一个任务都能站在更高一层的视角思考……

这就是为什么有些人在职场工作三五年就可以成为某一个领域的专家，而有的人即使工作十年也找不到自己的位置。

二：工作量变决定质变

大多数人都做过这样的工作梦：钱多，事少，离家近。但是哪有这样的好事呢？绝大多数时候，尤其是对于新人来说，这些要求是没法同时满足的。那么，当它们发生冲突的时候，该怎么选呢？

专家建议：作为职场新人，如果没有太重的经济压力，建议可以不要考虑太多薪水的问题，而是要考虑，哪份工作可以让你在最短的时间内获得最多的积累。换句话说，选择哪份工作可以有机会自己去做事情，去独立负责一些任务乃至一个项目。

在职场上，衡量一个人的价值，不是他拥有什么，而是他曾经做过什么。如果你可以在职场第一年做到别人两年才能做到的事情，那么你的成长速度就会比别人快，成长的速度取决于你做过事情的“质”和“量”。

三：切勿只看眼前利益

可以这么说，职场第一年，决定了你和别人起跑线的差距，也决定了你未来职业发展的速度。如果你在工作的第一年能遇到一份可以给你空间去施展拳脚，有机会让你放手一搏，能够让你独立做出一些成果的工作，请不要犹豫，抓紧它！

这是多少人梦寐以求的机会！

不管你做出的成绩是好是坏，在整个过程中，你可以接触到工作的方方面面，你要做的很多，但是你所收获的也一定不会少。有了这个基础，你才会在未来的职业生涯中拥有更多的机会去展示自己和提高自己。

如果你在一开始就已经比别人落后，要想再赶上去，就完全不可能。因为随着时间推移，你们之间的差距，只会越来越大。与此相比，在初入职场的时候，每月的收入多 500 块、 1000 块，真的有那么重要吗？
执着于眼前这点蝇头小利，其实放弃的，是广阔无边的未来红利。

如果有朝一日，当你在跟别人自我介绍的时候不是说自己在某某公司，而是直接说出自己做过哪些事情便足以引起别人的关注的时候，那么，恭喜你，你已经是一名非常优秀的职业人。