都说三十而立，二十九岁活在“坎”上怎么破？

天天被职场鸡汤励志文洗脑的广大热血青年们都有一种“成名要趁早”的观念，俗话说的“三十而立”，好像三十岁还没成功就已经赶不上成功的末班车似的。在职场上，二十九岁是一个挺尴尬的年龄，临门一脚踢开三十岁的大门，从而过上“标配”的人生是眼下多少人做梦都想要的人生。

所谓的“三十而立”，到底该“立”什么呢？小编总结了下，主要是要“立”这四点：立言，立行，立业，立家。具体的分析请接着往下看。

1、立言

人在职场，就要给自己的嘴巴一个“把门的”，开口说话前先过过脑子，这话需要说吗？这样说对吗？说了对方会有什么反应？要知道“祸从口出”，一不小心自己就会开罪别人。有时候还真要有一种“事不关己高高挂起”的态度，该发表意见的时候大大方方的表达自己的观点，思路清晰，不能满嘴跑火车。

2、立行

一个人的做事风格牢靠不牢靠往往决定了这个人能承担多大的责任，人到了一定的年龄，有了一定的阅历后，就不能再毛手毛脚。同时在形象上也要有所改变，将那些标新立异，标榜个性的奇装异服收到箱底吧。

3、立业

有些人秉持“先立业后成家”的观念，三十而立并没有绝对的衡量标准，三十岁的人已经在职场摸爬滚打好多年，在这个过程中，对自己的能力、目标、方向都应该有一个清晰的定位和判断，不要过高评价自己的“三十而立”。没有谁规定三十岁一定要开公司出任CEO，也没有谁会说三十岁还没成功就一辈子出头无望。不跟别人比，只跟过去的自己比，每天进步一点，知足才能常乐。

4、立家

二十九岁，该结婚的就结婚吧，男大当婚女大当嫁，找个“门当户对、三观配对”的人安顿下来，在这样的婚姻中，既不高攀也不将就。

职场人要明白一个道理：不是所有人都能成功，能够做到知足常乐，快乐工作，安心养家，这也是一种“立”！