解析“狠，滚，忍”职业观的正确打开方式

进入一家工作，时常会遇到：看不惯老板、斗不过碧池、涨不了工资等问题，职场生活就是如此，就像宫斗剧一样，而你要做的就是：“要么狠，要么忍，要么滚”。然而，有一种人不肯走，也不愿意改变，每天只知道抱怨，指责，到处传播负能量，这种人被称为“职场毒瘤”。

他们就像身体里的“癌细胞”，稍不注意就会不断地扩散，直至布满全身。公司也是如此，由小到大的传染，直到传染整个公司，这种“毒瘤”在职场中是必须杜绝的。

职场中到底是什么样的人该“狠”？什么样的人该“滚”？什么样的人又该“忍”？

1、该“狠”的人

这类人认同公司的价值观，平台和成长空间等，你只是对自己的现状感到不满，但你不否定公司给你的一切资源。那就不要废话了，你要狠下心来发愤图强让自己成为有发言权且能制定规则的人。

2、该“滚”的人

职场中的“滚”就像跳槽一样，不合适就走。但你“滚”的时候是不是比来的时候更优秀了，比原来的自己更加强大了，市场价值更高，成长的更好。“滚”也就是换个地方修炼。你可以不成功，但是你必须得成长。

3、该“忍”的人

当你没有足够的能力时，你要“忍”；如果公司给你足够的发展空间且对你未来的发展有助益，你要“忍”。待你羽翼丰满之时，你就可以“滚”了，无需在“忍”。

职场中的“狠”，“滚”，“忍”，你要懂得其深层意义，不能盲目做决定。