为“钱”工作，不羞耻！

不知从何时起，人们普遍存在一种心理，仿佛这世上所有美好事物，只要跟钱扯上关系，就如惹上沥青般极为肮脏，不堪入目。中国人总是羞于谈“钱”，总觉得会显得自己太计较上不得台面，但在职场上，这是大忌！很多人求职面试时在谈薪缓解总会陷于被动，几乎对方开多少都接受，等到进了新东家的门，才追悔自己当初怎么没多要一些，这是因为：一是不好意思谈钱，二是担心自己要多了就失去了工作机会。

谈钱绕着走

仿佛怕钱咬人

在面试时，很多人可以跟老板兴高采烈地谈理想、谈情怀，就是不敢谈钱，一旦碰到钱的问题，就绕着走，生怕钱会咬人，仿佛只要与钱沾了边，就亵渎了人类勤劳朴素，艰苦奋斗的时代精神。的确，在工作中谈到钱，会让人神经紧张。

但是，不谈钱你怎么生活？热情归热情，不吃饭了？房租水电生活开销都是钱，如果一份工作累死累活，还不能养活自己，你不要活的太廉价。

如今，对大多数人而言，我们最稳定的、最靠谱的财政来源，不就是自己的工作吗？我们依靠工作生活，这是一种尊严，也是一种底气。在工作中遭遇“钱”的问题，每个职场人都应该摆出大大方方的态度。

没有足够的收入

生活的希望被截去一半

钱是什么？钱不仅可以买自己想要的东西，还可以赎买自由！

有这么一种说法：穷人和富人的区别之一在于对时间的态度——富人觉得时间就是金钱，穷人总觉得时间不值钱。有些人总是把时间浪费在没有什么意义的事上，比如租住在离上班地点很远的郊区，每天花费2小时在路上，却不知要付出时间、精力的成本，不如节约时间做点兼职赚赚外快，甚至是留下时间多睡会儿恢复劳动力也好。钱，绝对是挣来的，而不是省出来的！

英国作家毛姆说过：“金钱好比第六感官，少了它，就别想让其余五官充分发挥作用。没有足够的收入，生活的希望就被截去了一半。你得处心积虑、锱铢必较、绝不为赚得一块钱而付出高于一块钱的代价……生活拮据会使人变得渺小、卑贱和贪婪，会扭曲他的性格，使他从一个庸俗的角度看待世界。”

当我们谈钱的时候

我们谈的是尊严

任何自由的终极目的是给人带来尊严，面对一些事情的时候有最起码的话语权。当一个家庭决定做出重大决定的时候，多半是收入更高的那个人说了算——收入高，意味着对自己的家庭贡献大，说话有底气，别人也服气。这在社会上也是同样的道理。

在现代社会，钱，无疑可以提升人的信心和尊严。你要努力工作对得起自己的薪水，同时也是为了更多的薪水。只有拥有更多的财富，才可以改善自己和别人的生活，才可以进入中产以上的阶层，才能具备一定的话语权。

在职场上，争取自己的权益、捍卫自己的权益，是你的权利！

薪资谈的低

别人或会以为你不值钱

在谈薪时，如果谈的太低，会让别人以为你没有信心，你就值这么点儿钱，进而会质疑你的能力。

在职场上，要大胆说出你的诉求，别人才听得见。一般来说，通用的原则是根据市场的行情以及同行同等工作年限的标准，提出自己的期望薪资。

事实上，如果老板给你加点钱，你就能拼命干，老板又何乐而不为呢？

打破沉默

老板才会重视你的诉求

对于老板来说，薪资作为人力成本是需要合理控制的，所以他们乐于装聋作哑、假装看不到员工想要加薪的迫切希望。所以，首先要打破沉默，让老板重视你的诉求。当然，你要让老板觉得你自己值这个钱！

如果一个老板给一个有能力、有资质的人开了明显低于行业标准的薪水，你跟他提钱的要求，他就跟你谈情怀；你跟他提加薪，他就冲你吼“不想干就走，想干的人多的是！”你在他手下干活是不会开心的，你在他眼里只不过是廉价劳动力而已。一点点公司的红利都不愿意跟员工分享的老板，看不到员工独特价值的老板，成就不了你的未来，这样的老板也不值得你为他卖命。