公司要求先掏钱培训再上岗？打着招聘名义的骗局

案情回顾：刚毕业的学生陈某，在网上看到有一家教育机构招聘文案策划实习生，月薪7000，学历不限。陈某面试之后，面试官表示他在某些专业方面不成熟需要培训，需要他把个人信息，身份证号，银行卡号等全部告诉对方。由于这个公司有一定名气，陈某也没有想太多。

培训前公司告诉陈某，需要交纳学费1.8万元，考虑到陈某刚毕业没有资金，对方提供了贷款服务，并承诺会给陈某分配到好的工作单位。贷款的钱会在陈某以后每个月的工资里面扣除，承诺实习期的月工资为3000，转正之后工资为7000。然而培训之后，公司给陈某分配的工作单位和之前承诺的完全不同，工资待遇也只有2000左右，贷款公司还在天天逼迫还款，无奈之下，陈某报了警。

在本案件中，陈某遭遇了招聘骗局，即培训机构以招聘的名义招揽面试者，实则是忽悠对方参加掏钱参加培训。这类培训机构的套路一般如下：

发布大量招聘信息 

首先这类培训公司会在各大招聘网站发布大量岗位，上面标着“不限学历，不限经验，实习生，高工资”，专门吸引求职者去面试。这类培训机构还秉持着“放长线钓大鱼”的策略，即使你没有向这家企业投递简历，他们也会急切地邀请你去面试。等你真的去面试了，面试官会质疑你的能力，说你经验不足，需要先进行培训才能上岗。如果你求职心切答应了，就进入了圈套。

伪造成功案例

这类培训机构除了在招聘网站上发布大量招聘信息以外，还会编造很多成功案例。比如某学员刚来的时候，什么也不会做，经过几个月的培训可以月入万元，然后雇用写手和水军进行大批量的传播。犹豫不定的求职者就会心动，前去面试。

百分百推荐就业 

当你纠结要不要参加培训时，培训机构会号称自己与一些知名企业合作，保证培训完之后推荐就业，把自己描述得神乎其神，目的就是让求职者上钩。 

免费试学，不收任何费用 

免费试学，其实也是套路之一。虽然你真的可以免费试学，但是在你学习期间，培训机构会使用各种招数来忽悠你交钱报名。

先就业，后付款 

如果你对培训机构画的大饼动了心，但是几万块的学费让你很为难，不要紧，培训机构会打出“先学习，再还款”的口号，让你和贷款机构签订贷款合同，工作之后再从每个月的工资中扣除学费。而往往他们给你找的工作单位待遇低，远远不能满足还贷款的需求。总之到了这一步，即使你终于发觉自己上当受骗了，也已经太迟了。

想要避免找工作被套路，最重要的还是提高警惕，不要抱有“天下掉馅饼”的想法。那些要求低、工资高的岗位，多有猫腻，找工作的时候一定要多留心。