创意管理的岗位职责

创意管理者主要通过选择、整合、产品化创意资源，提升多样化创意资源与多元化创意需求之间的匹配效率。

创意管理岗位职责 

1、准确洞察市场与客户需求；

2、能够形成系统有效的创意解决方案；

3、提炼精准的创意核心；

4、撰写文化创意和设计文案； 

5、对公司整体品牌形象、营销策划方案提供创意构想，并组织相关人员实现。

创意管理岗位要求 

1、熟悉平面、3D、Flash、视频等设计制作软件的特性与应用；

2、美术功底深厚，具有扎实的美术鉴赏力及文字功底；

3、具备成熟的视觉表现手段以及制作执行经验，对视觉作品具备高度与指导能力；

4、很强的发散思维及创意能力并善于挖掘优秀创意思想；

5、具有对于项目策略思路，创意方向及基调精准的把握能力及指导功底；

6、有较强的客户洞察能力，熟悉部门业务和流程；

7、具有较强的组织、沟通、领导及出色的人际交往和敏锐的洞察力，具有较强的责任心。

创意管理发展方向 

可以向创意总监岗位发展。