【首次求职建议】扔掉理想，用现实去匹配工作

陆陆续续的与十几位应届毕业生聊过，他们给我的感觉是，过于相信媒体报道，过分高估徐州当下的求职市场情况。这不是某个人的问题，而是个普遍现象。

半数以上的毕业生，在选择工作时，会将理想置于现实之上，追求乌托邦式的理想国。而这样的后果是，很多人，非常非常努力，奔波数月却依旧没找到落脚之地。

理想是要有的，但却不能指望它来过活。

找工作是件俗事，因为工作除了实现个人独立之外，最大的目的就是赚钱来养活自己。衣食足而知荣辱，仓廪足而知礼节。只有吃饱了，才能有力气去向更好迈进。如果连饭都吃不上，那，剩下所有的一切都是空谈、没有任何意义。

求职，还是现实一点好。至少不会被圈圈杠杠束缚死。

好工作，你不一定抢得过别人

有没有“钱多活少离家近”的工作？

答案当然是肯定的，当然有啊。

可问题是，有，它也不一定是你的。

用人单位是特别现实的，他们招聘求职者，肯定会选择条件最好的一位择优录用。地球上人那么多，比你学历高、经验足、能力强的比比皆是，现实就是，这样的好工作就算在目视范围内看见了，你也不一定抢得过别人。

先积累然后才有资本

99%的企业招聘都会把工作经验当人才挑选依据。不要抱怨着不公平，这个世界上本就没有完全公平的事情。所以，如果想要得到一份更好的工作，首先你所要做的就是先积累经验。

经验从何而来？当然是在工作中积累出来的。

再小的公司，只要认真观察，都能从身边的额同事领导身上学到一些做人做事的方法。这些方法，会比你在学校学习到的内容，更适应社会人的口味。对于以后的职业生涯来说，是笔很贵重的财富。

干了，才有积累。不干，什么都没有。

与其“非得找到好工作才死心”不如“先找一份干着等合适的时候再跳槽”。先就业后择业，等有了经验和能力，你选择的空间会比现在大很多。