同样水平的应届生，去校招可比去社招吃香多了

随着天气变凉，秋意渐浓，校园招聘会也多了起来。很多应届生疑惑了，都是徐州招聘会，还分校招和社招？这两者之间有区别吗？不参加校招会有什么影响吗？

要小编来说，校招和社会还是有很多区别的。

徐州招聘会现场

1、招聘对象不同

校园招聘会主要面向即将毕业的应届生。

社会招聘会主要面向所有社会人士，包括应届生和往届生。

2、招聘方式不同

校园招聘会的时间一般是固定的，每年会有春招和秋招两次，其余时间很少召开。

而社会招聘会则没有具体的时间，根据招聘市场的需求来举办，一般招聘旺季会有很多场招聘会，招聘淡季则每场招聘会中间间隔时间长一些。

以徐州招聘会为例，基本上每周都会有一场社会招聘会，但各大高校只有六月和九十月份才会有校园招聘会。

另外，校园招聘会比较重流程，往往需要“现场宣讲—现场笔试—初面——复试”，层层筛选出最符合条件的候选人。而社会招聘会则更重效率，没有那么多流程，往往递上简历，HR面试之后，再邀约二次面试就可以了。

3、招聘重点不同

企业参加校园招聘会，主要有两个目的：1、人才储备；2、宣传企业。因为应届生没有多少工作经验，招来之后不可能马上就发挥价值，需要培养一段时间才能上手工作。对于企业而言，最看中的是他们身上的潜力和低廉的劳动成本。另外，参加校园招聘会相当于为企业做了一波宣传，能树立良好的企业形象。

企业参加社会招聘会的目的就很简单了——在预算范围内找到最适合的人来解决问题。所以HR们会更看重求职者的工作经验和能力，学历、专业倒是其次了。

徐州招聘会现场

综上，应届生参加社会招聘会是有很大劣势的，毕竟职场小白跟无法与那些混迹职场多年的人相比。所以大家一定要平时多积累实践经验，抓住校招的机会，不要拿自己的劣势与对抗别人的优势。