找工作还要交钱？同学，你可能被骗了！

又是一年求职季，应届生们摩拳擦掌，等待开启自己人生的第一份工作。但互联网求职服务平台给求职者带来便利的同时，也存在个别平台夸大宣传等问题，今天小编就来谈谈应届生求职的一些“坑”。

求职陷阱一：培训课程要天价，声称“包找到工作”

案例：每到求职招聘季，各种培训机构纷纷出动，开启自己的宣传。先是整理一份各公司的网招时间表，吸引学生们的关注，然后要求读者转发文章并配上文字，才能进入求职招聘群。而进入群之后，群主会推荐你参加VIP求职课程，帮助你拿到offer，这是很多培训机构的套路。

上海某高校的研究生胡可在朋友圈里看到同学转发的信息，关注了一个公众号，进了一个群，里面经常发求职培训广告。由于即将面临毕业，于是胡可花6600元报了一个为期3个月的秋招计划，课程大纲包括通过视频了解行业、7小时的线上一对一辅导、笔试面试经验等软实力提升。

但后期胡可却发现这个求职培训似乎并没有多大的用处：改简历，淘宝上花几十块钱就行；培训班所提供的招聘信息、笔试题、面试经验，也都是网上的公开资源；说好的课时数也远远没有上到就结束了。胡可发觉自己上当受骗了，于是要求培训班退款，最终钱只要回来一半，还错过了秋招，可谓得不偿失。

求职建议：目前市面上求职培训项目鱼龙混杂，教育水平参差不齐，并且收费昂贵，短短十几节课竟高达上万元。这对大部分学生来说是一笔不小的费用。

即使收费昂贵，依然有学生前赴后继，因为培训公司的宣传语非常能打动人心。很多培训项目在宣传文案中有类似“保offer”的描述，例如，“懂职帝”的求职辅导项目称“保证拿高薪offer，先拿offer再补款，以合同形式100%保障拿到offer”，而且培训班还会承诺：若进不了公司，可部分退款。

然而实际情况是，大部分学生参加相关项目后，很难找到满意的工作，如果对培训机构安排的岗位不满意，学费也不可能退还了。

所以，面对市面上的求职培训机构，一定要谨慎。与其把钱交给培训机构，不如多与已毕业的学长学姐或是老师沟通，让他们给予帮助。

求职陷阱二：可以内推，但得付费

案例：内推，就是内部推荐，公司员工通过一定流程推荐符合条件的熟人、朋友。被推荐人如果被录用，有的公司还会给予推荐人一定的奖励。于是不少求职服务平台打着“付费内推”的旗号，称可以有偿“内推”学生去公司实习。

某求职平台经常在朋友圈发布“还为找不到实习而烦心？名企保offer实习直推，名额有限，慢一步就会被抢光！”类似的信息，声称有大量名企的现场或远程实习岗位，只要交了钱，就能保证一定通过。

大四学生方婷对此颇为心动。此平台的求职顾问向方婷解答说：对学员资质进行初步筛选且满足基本条件后，会通过自有的资源将学生推荐到相关企业，越过网申、笔试等，直接进入面试。“简单面试走一下流程后，保过，但是需要收取一定的费用，万一不通过是全额退款的。”而收费则是“一岗一价”，例如，某国际大公司现场实习的费用是一个月18000元。此外还有远程实习，某公司市场部远程实习的费用是一个月14000元，10000元以下的岗位则只有两个。

最终方婷交了钱，得到了一份实习的机会。求职顾问给了方婷一家知名公司的财务咨询经理的微信，方婷帮他做了点事情。“不用去公司，也没有实习证明，其实我也不清楚自己到底是不是在那家公司实习。”方婷说。

求职建议：这些真的有委托第三方进行“付费内推”吗？这些内推到底是不是正规的呢？

曾经就有企业曾回应并未委托一些平台进行“付费内推”。例如，“BCG波士顿咨询”微信公众号文章称：“没有委托任何第三方公司招聘，也绝不会以任何名义向应聘者收取任何费用。请同学们擦亮双眼，谨防上当。”

由此可以看出，那些求职平台所宣传的“与各大公司有合作”，有一部分实际上是违法虚假广告。

当然也有很多学生的确从求职项目中获益，获得了求职信息、提升了个人技能，求职平台也经常发布因为求职项目获得工作机会的同学的评价。但由于大学生缺乏求职经验，没有获取正规招聘信息的渠道，很容易上当受骗，所以求职者应当擦亮双眼，参与求职项目之前多方考证，确定靠谱之后再进行。

毕业季，应届生们面临着很大的压力，但切记不要被求职压力冲昏了头，踏入了骗子的陷阱。