为什么现在徐州招工的企业都去找中介了？招聘网站不好吗？

最近，有位在徐州找工作的朋友问我一些找工作的事情，春节刚过，大家都在忙着找工作的事，一些年纪比较大，有没有多少互联网知识的人就犯愁了。因为感觉企业招工都被中介劳务机构垄断了，其实并不是这样的。

我们拿徐州最有名的工程机械行业龙头徐工来说，大家都知道，徐工基层车间内的岗位大多数招聘都是通过外包和劳务派遣的形式来做的，这就导致两个现象产生，绝大多数蓝领没有和徐工直接签订合同，感觉徐工招聘需求全部掌握在中介手里，第二个就是现在的找份安稳的工作似乎只能通过来中介，其他渠道是不是就没有机会了？这种现象导致，企业形象严重受损，工人利益也难能保证，不怪大家老是抱怨工作不好找，工资待遇低，加班严重等等。

大厂企业在徐州招聘乐于通过中介，原因只有两点，大厂本身的员工需求特点就是，短时间、大量、快速到岗，通过中介委托招聘能快速完成这些指标，当然另一方面通过中介招聘表面上可能还需要给中介缴纳费用，但实际上，从薪资，人员使用上会大大节约企业用工成本，说白了，外包工用之即来，挥之即去。根绝订单来左右员工数量，而且不占用国企编制何乐而不为，时间长了形成行业习惯，我们会发现好的工作机会越来越少，遍地的黑中介崛起，可苦了徐州找工作的蓝领们。

为什么现在徐州招工的企业都去找中介了？招聘网站不好吗？其实招聘网站很好，而且岗位多，更重要的是不收费，但很多人都形成了思维惯性，认为不收费的都是不好的，事实上，无论是徐工这样的大厂，还是做配套的小厂，他们都会在不同的招聘渠道释放招聘信息，招聘网站更是最主要的渠道之一。所以千万不要忽略了招聘网站的作用，例如在徐州，徐州英才网上的招聘用工信息就非常齐全，很多徐州招工的企业都会在这个网站招聘。

除了招聘网站，招聘会也是找工作的一个很好的渠道。　2021新春伊始，为了帮助解决年后企业大量需工的情况，把握住年后的“招聘黄金期”，同时结合现下信息化时代的年轻人的用户习惯，徐州英才网正式推出“线上+线下”招聘会模式，即于2月18日~3月6日上线徐州英才网2021新春网络招聘会，汇集全徐州300余家知名企业与优质岗位，全渠道进行推广；同时徐州英才网将于2月27日（第一场）、3月6日（第二场），连续两周的周六，在复兴苏宁广场开展2021年新春大型综合类线下招聘会，现场邀请百家徐州本地名企HR亲临现场同时开启面试，求职者直达offer，为你的职场“保驾护航”！